Anton Mayer Training+Beratung Personalmanagement
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Personalmanagement

Wir beraten sie bei der Konzeption und Einführung moderner Personalmanagementkonzepte, zum Beispiel

 

Vergütungsmanagement

  • Systematische Stellenstruktur als Basis für das Gehaltsmanagement
    • Stellenbeschreibungen, Stellenplan
    • Stellenbewertung, Grading-Strukturen, Stellenmatrix, Quervergleich
  • Grundgehalt
    • Gehaltsbänder
    • Prozess für eine systematische Gehaltsentwicklung
  • Variable Vergütung
    • Variable Vergütungssystematik
    • Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung

 

Personalentwicklung

  • Vision, Ziele und Strategie der Personalentwicklung
  • Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
  • Skillmanagement, Entwicklungspläne, Nachfolgeplanung
  • Mitarbeitergespräche
  • Controlling in der Personalentwicklung
  • Personalentwicklung als Change-Prozess

 

Hier finden Sie uns:

Anton Mayer Training+Beratung im Personalmanagement

Hanngasse 12

93053 Regensburg

 

 

Ich freue mich auf Ihren Anruf:

01520/98 20 807

 

Oder per Mail:

am@antonmayer.com

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